 |
  |
|||||
 |
 |
|||||
  |
 |
|||||
 |
||||||
 |
||||||
| Olet tässä: Etusivu > Projektit > ESKO |
 |
|||||
 |
||||||
 |
  Etusivu STKLKoulutusTutkimusJulkaisutKannanototTiedotteetAlueellinen
toimintaKansainvälinen
toiminta ProjektitTansania ESKO-hanke Innokylä YPP MitalitYhteystiedot Sosiaali-
ja terveysviesti SosternetPalauteIlmoittautuminenIntranet In
English På
svenska |
 |
Ehkäisevän työn kehittämishanke ESKO  Oulun kaupungin ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen yhteinen ehkäisevän työn kehittämishanke (ESKO) on mittava hankekokonaisuus, jonka tavoitteena on kehittää tilaaja-tuottajamallia toteuttaviin kuntiin sopivia uusia ehkäisevän työn palvelukonsepteja sekä järjestöjen ja kuntien yhteisiä ehkäisevän työn palvelu-, toiminta- ja organisointimalleja. Tavoitteiden toteutusta varten työ on jaettu neljään itsenäiseen, mutta vahvasti yhteistavoitteelliseen hankkeeseen, jotka yhdessä muodostavat hankekokonaisuuden. Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto (STKL) koordinoi hanketta, MLL:n Pohjois-Pohjanmaan piirillä on lapsiin, Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiirillä työikäisiin ja ja Oulun Seudun Setlementillä ikäihmisiin liittyvät osahankkeet. Oulun kaupunki on sitoutunut vahvasti yhteiseen kehittämistyöhön. Mukana on laaja joukko järjestöjen, julkisen ja muiden toimijatahojen edustajia. Hankekokonaisuuden tavoitteena on: 1. Tehdä näkyväksi olemassa olevat ehkäisevän työn toimintamuodot ja osaamisalueet sekä paikantaa erityiset kehittämiskohteet. 2. Tuottaa, kehittää ja ottaa käyttöön uusia ehkäisevän työn muotoja ja palveluita. 3. Selkeyttää kunnan ja järjestöjen välistä työnjakoa ja kumppanuutta ehkäisevän työn alueella. 4. Tuottaa ja levittää kansallisesti adekvaattia tietoa ja toimintatapoja ehkäiseväntyön menetelmistä ja yhteistoimintamuodoista järjestöt ja julkinen yhteistyössä muihin tilaaja-tuottajamallia käyttäviin kuntiin. Kehittämishankkeet edistävät paikallisen ehkäisevän työn tiedon, taidon ja työmenetelmien jäsentymistä, osaamisen vaihtoa, päällekkäisen työn vähenemistä ja yhteistyön koordinointia sekä vahvaa uusien työmuotojen esim. erilaisten vertais- ja tukihenkilötoimintojen kokeilua ja hyvien käytäntöjen juurruttamista perustyöhön. Hankekokonaisuus tarjoaa sektorirajat ylittävän, yhteisen ehkäisevän työn kehittämisen areenan, jossa tullaan työstämään uusia palvelu-, toiminta- ja organisointimalleja |
 |
Lisätietoja hankekokonaisuudesta Oulun Kumppanuuskeskuksen sivuilta |
 |
 |
||||||
 |
||||||
